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现金电子游戏平台:“当个能带兵打仗的政工干部”

时间:2019/7/27 14:57:21  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  夕阳下的发射场坪上,大国长剑巍峨挺立。训练结束后,卸下防毒面具,脱下防护服,骄阳下的热血汉子露出真容。在战士中,一眼便能认出火箭军某导弹旅政委李保国,因为他个子最高、脸庞最黑、嗓门最大。  上装能操作,上阵能指挥,李保国在营、团、旅三级政工领导干部岗位上干得有声有色。提起李保...
         夕阳下的发射场坪上,大国长剑巍峨挺立。训练结束后,卸下防毒面具,脱下防护服,骄阳下的热血汉子露出真容。在战士中,一眼便能认出火箭军某导弹旅政委李保国,因为他个子最高、脸庞最黑、嗓门最大。

  上装能操作,上阵能指挥,李保国在营、团、旅三级政工领导干部岗位上干得有声有色。提起李保国,旅队官兵都亲切地称他为“实干派”政委。

  “建旅没有‘过渡期’,一开始就要按整建制部队来要求自己”

  2017年4月,在一处借来的旧营区,一个新型号导弹旅走进大国剑阵,有着5年团政委任职经历的李保国被任命为首任政委。组建即成旅、成旅即按新编制运行,这一组建模式在火箭军部队尚属首次。

  旅队刚组建,人员来自10多个旅团单位,又缺技术少人才,部队还必须在短时间内裂变发展……困难挑战比比皆是,这样的条件下,如何完成上级领导交代的任务,第一年就要初步具备整建制部队的作战能力,成为摆在李保国面前的首要难题。

  “必须在思想认识上清楚,对我们来说建旅没有‘过渡期’,一开始就要按整建制部队来要求自己。”旅队成立第二天,李保国在全旅官兵大会上这样讲道。后来的实践证明,李保国的这句要求,并非空洞的口号。

  旅队成立之初,官兵的主体可以用“三新”来概括:新干部、新学员、新战士。“新兵训新兵,训不出水平。没有技术骨干,导弹旅这样高精尖的单位该咋开展工作?”李保国日思夜想,探索解决办法。

  “缺人才,旅队培养不了,就送到厂家和院校培养。”深思熟虑后,李保国决定派出学员前往厂家和院校进修。

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