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pp电子游戏平台:提高质量和效率仍是我国产业工人队伍建设的不足之处

时间:2021/10/11 17:12:16  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:学生。建立了世界上最大的职业教育体系。然而,根据浙江工业大学教育科技学院刘晓、钱建南的研究,从结构上看,“十三五”期间,我国新增高技能人才约1000万人。与发达国家相比,这一数据还有很大差距。从产业劳动力素质来看,《2020年中国制造业发展指数报告》显示,我国制造业劳动生产率为人均30948.41美元,仅为美国的1/5...
学生。建立了世界上最大的职业教育体系。然而,根据浙江工业大学教育科技学院刘晓、钱建南的研究,从结构上看,“十三五”期间,我国新增高技能人才约1000万人。与发达国家相比,这一数据还有很大差距。从产业劳动力素质来看,《2020年中国制造业发展指数报告》显示,我国制造业劳动生产率为人均30948.41美元,仅为美国的1/5、日本的1/3、德国的1/3。“在当前新的竞争格局下,优化结构、提高质量和效率仍是我国产业工人队伍建设的不足之处。”

高职院校的学生应该冷静下来,磨练自己的技能,成为高技能人才。卢文彻建议,应该吸引高职院校毕业生自主选择制造业工作。一方面要加强劳动精神教育,将就业教育纳入思想政治教育体系,从思想引导的角度使学生具有吃苦耐劳和奋斗的精神另一方面,企业要提高岗位薪酬,做好企业文化教育。卢文彻认为:“学生从工作中不仅获得了物质上的收获,还获得了巨大的精神上的满足。”

几年前,陆文车(音译)印象深刻的一幕是:他有一次去陕西某航空航天公司考察,那里的技术一线员工有十分之一来自他的学校,几乎没有学生就业后选择离开。说起工作的细节,他发现在那里工作的同学们得意地提起:自己制作的零件也随着火箭飞上了天,中国的载人飞船也有自己的贡献。“他们有一颗很高的心。有职业成就感,愿意踏实学习技能和技术。”


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